第一章 总 则
第一条 本团体的名称为"中国管理科学学会学术委员会"（Academic Committee of Society of Management Sciences of China）。
第二条 本委员会是在中国管理科学学会领导下，由各级从事实际管理的领导工作者和从事管理科学研究、教育、实践的专家学者，自愿结成的学术性、非营利性的社会组织。
第三条 本委员会宗旨是，积极贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，开展管理科学理论和实践的研究，为深化管理理论加强学科建设，为促进管理
科学知识的推广、普及和应用，提高管理工作效率和水平，为我国管理科学事业繁荣和发展作出贡献。在我国建设和谐社会的过程中，为政府发挥"知识管理思想库"的作用。
第四条 本委员会接受中国管理科学学会的业务指导和监督管理。
第五条 本委员会的住所在南京。
第二章 业务范围
第六条 本委员会的业务范围如下：
1、根据党和政府的方针政策，顺应国际管理科学理论发展趋势，结合我国经济发展的需要，有计划地组织我国管理科学专家学者和各条战线的实践管理工作者，以总结我国管理实践经验为基
础，并借鉴国际先进的管理科学理论与应用实践经验，发展我国的管理科学。
2、积极开展国内外学术交流活动，用多种形式宣传、普及管理科学知识，向有关部门提出建议；编辑、出版会员的研究成果和管理科学书籍或报刊杂志。
3、从我国实际出发，引进、开发和推广现代的管理技术，开展管理科学技术咨询服务。
4、 在管理科学技术系统化、现代化、实用化等方面，加强基础理论与实践应用的研究。
5、积极开发管理信息资源和智力资源，为发展国家科学技术和经济建设服务。
6、持续建设中国管理科学数据库与中国管理科学人才库，为我国国民经济可持续发展提供管理理论与人才支持。
7、贯彻执行中国管理科学学会常务理事会的有关决议。
8、研究、指导、协调与本委员会有关的中国管理科学学会其它业务工作。
9、承办中国管理科学学会常务理事会交办的其它工作。
第三章 会 员
第七条 本委员会的会员分为团体会员和个人会员。
第八条 申请加入本委员会的会员，必须具备下列条件：
1、拥护本委员会的章程；
2、有加入本委员会的意愿；
3、在我国管理科学领域内具有一定的影响。
第九条 会员入会的程序是：
1、提交入会申请书；
凡承认本委员会章程，有志于发展我国管理科学，提高我国管理水平的管理科学专家、学术理论研究和实践的工作者，可提出个人申请；
凡承认本委员会章程的企业、研究院（所）、学校及社会团体等单位，可向本委员会提出团体申请；
2、经本委员会秘书处审核，报常务委员会审议通过后，申请人或申请单位取得委员资格。
3、常务委员会或常务委员会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利：
1、本委员会的选举权、被选举权和表决权；
2、参加本委员会的活动；
3、获得本委员会服务的优先权；
4、对本委员会工作的批评建议权和监督权；
5、入会自愿、退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
1、执行本委员会的决议；
2、维护本委员会合法权益；
3、完成本委员会交办的工作；
4、按规定交纳会费。
第十二条 会员退会应书面通知本委员会秘书处。会员如果1年不交纳会费或不参加本学术委员会活动的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经本委员会常务委员会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本委员会最高权力机构为会员大会，会员大会的职责是：
1、选举学术委员会常务委员会委员，报中国管理科学学会批准；
2、制定和修改《章程》，并上报中国管理科学学会；
3、审议常务委员会的工作报告和财务报告；
4、决定其他重大事宜。
第十五条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表通过方能生效。
第十六条 会员大会每届5年，因特殊情况需提前或延期换届的，须由常务委员会表决通过，报中国管理科学学会批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 常务委员会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本委员会开展日常工作，对会员大会负责。
第十八条 常务委员会的职权是：
1、执行会员大会的决议；
2、选举和罢免主任、副主任、秘书长；
3、筹备召开会员大会；
4、向会员大会报告工作和财务状况；
5、决定会员的吸收或除名；
6、决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
7、领导本委员会各机构开展工作；
8、制定内部管理制度；
10、决定其他重大事项。
第十九条 常务委员会须有2/3以上常务委员出席方能召开。其决议须经到会常务委员2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 常务委员会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本委员会的主任、副主任、秘书长必须具备下列条件：
1、坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
2、在本学会业务领域内有较大影响；
3、主任、副主任、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；
4、身体健康，能坚持正常工作；
5、未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
6、具有完全民事行为能力。
第二十二条 本委员会的主任、副主任、秘书长如超过最高任职年龄的，须经常务委员会表决通过，报中国管理科学学会批准同意后，方可任职。
第二十三条 本委员会主任、副主任、秘书长每届任期5年。主任、副主任、秘书长任期最长不得超过两届。确因特殊情况需延长任期的，须经委员大会2/3以上委员表决通过，报中国管理科学
学会批准同意后方可任职。
第二十四条 本委员会主任行使下列职权：
1、召集和主持常务委员会；
2、检查会员大会、常务委员会决议的落实情况；
3、代表本委员会签署有关重要文件。
第二十五条 本委员会秘书长行使下列职权：
1、主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
2、协调秘书处各部门开展工作；
3、提名副秘书长以及秘书处各部门负责人，交常务委员会决定；
4、决定秘书处各部门专职工作人员的聘用；
5、处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第二十六条 本委员会经费来源：
1、会员会费
2、中国管理科学学会拨付；
3、捐赠；
4、政府资助；
5、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
6、利息；
7、其它合法收入。
第二十七条 本委员会经费必须用于本工作规则规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。
第二十八条 本委员会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十九条 本委员会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。
第三十条 本委员会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况
以适当方式向社会公布。
第三十一条 本委员会换届之前必须接受中国管理科学学会组织的财务审计。
第三十二条 本委员会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十三条 本委员会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十四条 对本委员会章程的修改，须经常务委员会表决通过后报会员大会审议。
第三十五条 本委员会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，通过后报中国管理科学学会批准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第三十六条 本委员会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常务委员会提出终止协议。
第三十七条 本委员会终止协议须经委员大会表决通过，并报中国管理科学学会同意。
第三十八条 本委员会终止前，须在中国管理科学学会指导下清理债权债务，处理善后事宜，清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十九条 本委员会经中国管理科学学会办理注销登记手续后即为终止。
第四十条 本委员会终止后的剩余财产，上缴中国管理科学学会。
附 则
第四十一条 本章程的解释权属于本委员会常务委员会。
第四十二条 本章程自中国管理科学学会核准之日起生效。
